Skip to main content
Update Corona: onze kantoren blijven open! Klik hier voor meer informatie.

Branch Manager Temse in Temse 3500 2021-08-18 IMPACT Impact logo

bracket Interne job bracket

Temse

0 km

Jobomschrijving

• Als Branch Manager stuur je jouw team van recruiters aan. Je zorgt voor een rendabele groei en een hecht team van recruiters.

• Na een inloopfase ben je verantwoordelijk voor zowel het beheer, het rendement, de systematische uitbouw en groei van je eigen kantoor.

• Je zet in op bestaande én nieuwe klantenrelaties en versterkt zo je klantenportefeuille.

• Je legt contact met prospects, plant commerciële bezoeken, geeft enthousiaste presentaties en stelt accurate offertes samen.

• Kortom: je zet alles op alles om prospects om te vormen tot langetermijnklanten.

• Daarnaast investeer je in de bestaande klanten door regelmatige bezoeken en een klantvriendelijke gerichte service.

• Je waakt over de efficiëntie, klantgerichtheid en teamspirit in je kantoor.

• Je levert actief bijdrage aan verschillende interne projecten.

• Als Branch Manager, rapporteer je rechtstreeks aan de Regiodirecteur.

Gewenst profiel

Je bent gebeten door de uitzendmicrobe! Dankzij je oprechte interesse in de sector, je communicatieskills en je commerciële feeling enthousiasmeer je op een gerichte manier je team. Voor een carrièrestap naar Branch Manager vinden we daarnaast de volgende vereisten belangrijk:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt relevante ervaring opgebouwd in de uitzendsector (ervaring in de rekrutering van technische profielen is een pluspunt).

• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en commercieel vaardig.

• Je slaagt erin om vanuit je charisma, enthousiasme en people skills je team te leiden.

• Je hebt het zakelijke inzicht en de planmatige maar flexibele aanpak die een efficiënte kantoormanager nodig heeft.

Aanbod

• Duidelijke visie, transparante communicatie, korte communicatielijnen

• Financieel zeer gezonde & winstgevende organisatie.

• Stabiele teams. Beperkt verloop van werknemers.

• IMPACT is geen volumespeler! Geen kwantitatieve massa-aanvragen!

• Je mag de lead nemen in diverse veranderprojecten.

• 85 tot 90% van de vacatures die op kantoorniveau behandeld worden zijn immers “optie vast” in tegenstelling tot andere uitzenders. Dit wordt zeer positief ervaren door collega’s, in het bijzonder door zeer beperkte planningswijzigingen van uitzendkrachten.

• Je wordt warm onthaald in een mensgerichte organisatie. Je krijgt écht de kans om je stempel te drukken in een vlakke structuur, een resultaatgerichte omgeving waar de humane factor nog steeds sterk aanwezig is.

• Je rapporteert aan een échte People Manager met jarenlange ervaring in de sector die erin slaagt om mensen naar een hoger niveau te tillen, professioneel verder te laten groeien en boven zichzelf te laten uitstijgen.

• IMPACT draagt zorg voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers waarbij betrokkenheid, openheid, hoge ethiek en empowerment kernwaarden zijn.

• IMPACT zet sterk in op een aangename ‘work life balance’ en een actief beleid rond thuiswerk voor elke collega. IMPACT gelooft in de combinatie van een gevarieerde job, een leerrijke omgeving en een toffe teamspirit. We werken hard, maar gaan ook voor veel fun en een goede balans tussen werk en privé.

• Onze belofte dat we inzetten op jouw talent door gerichte opleidingen.

• Je komt terecht in een flat structure. Je mag rekenen op een werkomgeving met een cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden. IMPACT heeft een feedbackcultuur.

• IMPACT hecht veel waarde aan een stimulerende werksfeer en collegialiteit. Teamwork zonder interne concurrentie (geen politiek bij IMPACT!).

• Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet verloningspakket met diverse interessante extralegale voordelen waaronder een zeer comfortabele bedrijfswagen. Realistische targets verbonden aan een zeer interessant verloningsbeleid, inclusief variabele verloning in de vorm van een bonussysteem.

• In totaal ontvang je 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen)

• In deze functie heb je diverse interne en externe contacten met collega’s en klanten. Collega’s tot en met onze CEO zijn zeer aanspreekbaar. De beleving is laagdrempelig, open door policy, met ruimte voor open brainstorm- en sparringmomenten.

• Je mag rekenen op veel autonomie. Je plant je werk volledig zelf in.

• Je krijgt de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen, je potentieel te maximaliseren en je eigen loopbaanontwikkeling te sturen.

• Je meerwaarde zal opgemerkt worden omdat je een zeer belangrijke schakel bent in de organisatie. Je zal een toegevoegde waarde betekenen en impact kunnen uitoefenen als je ownership opneemt.

• Je mag eigen accenten leggen, waarbij je de kans krijgt om jouw ideeën ook effectief uit te werken en verantwoordelijkheden op te nemen. Eigen inbreng wordt gestimuleerd en je krijgt krediet voor relevante nieuwe ideeën.

• Zeer uitdagende carrièrestap binnen een context met een internationale touch (Nederland en Polen) en de daarbij horende contacten met onze internationale recruitmentcel.

• Je kiest voor een omgeving waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een groei-bedrijf met een lange-termijn strategie.

• IMPACT beoogt steeds long term partnerships met zowel medewerkers, klanten als externe partners.

• Je krijgt de opportuniteit om jezelf verder te ontwikkelen in een referentiebedrijf dat verantwoordelijkheden geeft aan haar werknemers. IMPACT biedt mogelijkheden!

• In deze uitdaging heb je zowel interne als externe contacten en je ziet effectief resultaat van je werk.

• IMPACT zet sterk in op community building, digitalisering & automatisering.

• De mogelijkheid om remote te werken maakt deel uit van de bedrijfscultuur.

• Tal van nieuwe ervaringen, binnen je job als Branch Manager, maar ook tijdens onze regelmatige out-of-the-boxteambuildings.

• Je participeert in (non-stop) strategische projecten om ‘future proof’ te blijven. Voorbeeld hiervan is onze automated matching tool. Je bouwt mee aan de brug van doorgedreven innovatie en digitalisering tussen IT en Operations, optimalisatie van de “candidate journey”, opzetten van scripts/formats om meer uniform te gaan werken en vele andere projecten.

• Collega’s aan het woord: https://www.impact.be/nl/over-ons/werken-bij-impact/collegas-aan-het-woord

Waar ga je werken? 

Als uitzendkantoor beseft IMPACT dat alles beter wordt met de juiste mensen op de juiste plek. Met een persoonlijke aanpak spelen we een hoofdrol in het leven van kandidaten en de groei van bedrijven.

Heb je je CV niet bij de hand? Geen probleem! Check je mailbox en solliciteer wanneer je wilt.
Velden met een * zijn verplicht in te vullen

Algemene informatie

Locatie 
Temse
Contracttype 
Onmiddellijk vaste indienstname
Vakgebied 
Human resources
Referentie 
9222
  • 1 of 0