Human Resources

Consultant Zaventem

Undefined

Ter versterking van ons kantoor te Zaventem zijn wij op zoek naar een Condultant (m/v) Via advertenties, jobsites, beurzen en andere kanalen zorg je voor een kwalitatieve instroom (searchen) van kandidaten, die je registreert in een up-to-date database. Door middel van een eerste telefonische screening trek je de juiste kandidaten aan, om vervolgens na een face-to-face interview – te matchen met de behoeften van de klant. Je bent de sleutelfiguur tussen klanten, bedrijven en kandidaten. Je bewijst je meerwaarde door proactief opportuniteiten te zoeken en spontaan kandidaten voor te stellen om nieuwe opdrachten binnen te halen. In overleg met de Office Manager engageer je je om nieuwe klanten te prospecteren en de groei bij bestaande klanten te stimuleren.

865407

Contract manager

Gent

U bent verantwoordelijk voor het financieel management van de aan u toegewezen contracten met bijhorende rapporteringen U doet de technische follow-up van de contracten U identificeert de klanteneisen en genereert nieuwe noden bij bestaande en nieuwe klanten U coacht & leidt uw team gedurende de tijd van het contract en zorgt voor de nodige gegevens via communicatie, rapportering, delegatie en motivatie. U empowered uw team en brengt het beste in ieder naar boven. U zorgt voor een efficiënte inzet van de middelen, zowel mensen als materiaal U draagt actief bij tot de optimalisatie van onze interne bedrijfsprocessen en deze bij de klant U waakt op elk moment over het correct toepassen van de veiligheidsregels en gezondheidsregels van ons bedrijf en deze van de klant en zorgt dat er in een veilige omgeving kan gewerkt worden. Bij incidenten neemt u gepast actie U werkt actief mee aan het bepalen en uitwerken van de strategie voor uw business unit

855407

Contract manager

Antwerpen

U bent eindverantwoordelijk voor de business bij uw klanten, zowel financieel, technisch als op het vlak van planning U rapporteert rechtstreeks aan de business unit manager Samen met uw collega contract managers en met uw leidinggevende stelt u jaarlijks het business plan van jullie business unit bij U zorgt ervoor dat het business plan van de BU gerealiseerd wordt door nieuwe business te genereren, door nieuwe contracten af te sluiten en te beheren bij bestaande en nieuwe klanten en door de vooropgestelde financiële resultaten te behalen. Kernverantwoordelijkheden voor deze functie zijn U bent verantwoordelijk voor het financieel management van de aan u toegewezen contracten met bijhorende rapportenringen U doet de technische follow-up van de contracten U identificeert de klanteneisen en genereert nieuwe noden bij bestaande en nieuwe klanten U coacht& leidt je team gedurende de tijd van het contract en zorgt voor de nodige gegevens via communicatie, rapportering, delegatie en motivatie. U empowered uw team en brengt het beste in ieder naar boven. U zorgt voor een efficiënte inzet van de middelen, zowel mensen als materiaal U draagt actief bij tot de optimalisatie van onze interne bedrijfsprocessen en deze bij de klant U waakt op elk moment over het correct toepassen van de veiligheidsregels en gezondheidsregels binnen ons bedrijf en deze van de klant en zorgt dat er in een veilige omgeving kan gewerkt worden. Bij incidenten neem je gepast actie U werkt actief mee aan het bepalen en uitwerken van de strategie voor jouw business unit

875407

Site Manager HVAC

Brussel

U bent het aanspreekpunt van de klant op de werf, u informeert de klant over de vorderingen van de (HVAC )werken samen met de projectingenieur U volgt de werken op tijdens de uitvoering, geeft advies en bewaakt de timing U gebruikt de uitvoeringsdossier, VGM-map, werkschema’s en technische plannen U staat ook in voor de veiligheid en goede afsluiting van het project

855407

Administratief assistent - HR

Brussel

Belangrijkste verantwoordelijkheden met hun resultaatsgebieden: Rapportering: - Het voorbereiden van de rapportering inzake de maandelijkse en jaarlijkse HR-budgetopvolging; - Het voorbereiden van de rapportering inzake de maandelijkse interne controle en de jaarlijkse audit; - Het voorbereidingen van diverse HR-rapporteringen. Opvolging van personeelsdossiers en salarisadministratie: - Het opvolgen van de prestaties van uitzendkrachten; - Het opvolgen van de dossiers inzake arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering; - Het opvolgen van de medische controles; - Het opnemen van de back up-roll voor de loonverwerking; - Het medebeheren van het klassement. HR procedures/projecten: - Het bijdragen aan de opmaak van de maandelijkse HR nieuwsbrief en communicatienota’s; - Het bijdragen aan de praktische organisatie van opleidingen (uitnodigen van deelnemers, vastleggen - Het bijdragen aan de administratieve opvolging van openstaande functies en kandidatuurstelling; - Het uitvoeren van vertaalwerkzaamheden voor HR-doeleinden; - Het verrichten van diverse administratieve taken op aangeven door de Human Resources Manager.

855407

Recruiter (Ned/Fr)

Brussel

Ter versterking van ons huidig team zijn we op zoek naar een dynamisch persoon met pit. Ben jij de ervaren persoon die we zoeken, klaar voor een nieuwe uitdaging? Ben je terzelfdertijd ook teamplayer en ga je door het leven als een vlotte communicator, dan staan wij graag klaar om jou te verwelkomen in ons team. Je gaat actief op zoek naar interessante kandidaten en zoekt steeds de ‘perfecte match’ tussen de kandidaten en de openstaande vacatures. Je neemt zelf interviews af met potentiele kandidaten binnen verschillende disciplines, dit in functie van een openstaande vacature of op een proactieve manier. Je zal op basis van kennis en werkervaring in een CV (en telefonische screening) een eerste inschatting maken wat betreft potentieel van de sollicitant. Je bent uitermate geïnteresseerd in het volgen van nieuwe trends binnen rekrutering. Je bent hierin dan ook vrij nieuwe initiatieven te nemen. Je bent iemand die ‘awareneness’ kan creëren voor de werkgever bij de doelgroep van ingenieurs en technische experts adhv verschillende acties. Je weet interesse te creëren in onze organisatie en vacatures door op een persoonlijke manier jouw enthousiasme over te brengen. Je hebt dat tikkeltje commercieel bloed in jou: je bent het uithangbord van ons bedrijf, waarbij je de markt van ingenieurs blijft warm maken. Je werkt heel nauw samen in een ervaren team, maar kan ook perfect zelfstandig werken. Je werkt deels vanuit kantoor Gent en ifv lopende vacatures, deels vanuit kantoor Brussel. Je bent vertrouwd met de Brusselse Markt.

855407

Consultant (m/v) Temse

Temse

Ter versterking van ons Team te Temse zijn we op zoek naar Consultants (m/v) Via advertenties, jobsites, beurzen en andere kanalen zorg je voor een kwalitatieve instroom (searchen) van kandidaten, die je registreert in een up-to-date database. Door middel van een eerste telefonische screening trek je de juiste kandidaten aan, om vervolgens na een face-to-face interview – te matchen met de behoeften van de klant. Je bent de sleutelfiguur tussen klanten, bedrijven en kandidaten. Je bewijst je meerwaarde door proactief opportuniteiten te zoeken en spontaan kandidaten voor te stellen om nieuwe opdrachten binnen te halen. In overleg met de Office Manager engageer je je om nieuwe klanten te prospecteren en de groei bij bestaande klanten te stimuleren.

865407

Consultant - Kantoor Leuven

Leuven

- Via advertenties, jobsites, beurzen en andere kanalen zorg je voor een kwalitatieve instroom (searchen) van kandidaten, die je registreert in een up-to-date database. - Door middel van een eerste telefonische screening trek je de juiste kandidaten aan, om vervolgens na een face-to-face interview – te matchen met de behoeften van de klant. - Je bent de sleutelfiguur tussen klanten, bedrijven en kandidaten. - Je bewijst je meerwaarde door proactief opportuniteiten te zoeken en spontaan kandidaten voor te stellen om nieuwe opdrachten binnen te halen. - In overleg met de Office Manager engageer je je om nieuwe klanten te prospecteren en de groei bij bestaande klanten te stimuleren.

865407

PAYROLL ASSISTANT

Anderlecht

Het Human Resources team van onze klant is op zoek naar een Ervaren PAYROLL SPECIALIST (m/v) Bent u op zoek naar een dynamische en innoverende werkomgeving waarin u uw kennis en vaardigheden kan blijven ontwikkelen ? U bent gepassioneerd door Human Resources en meer bepaald door payroll? Als Payroll Officer, hebt u een cruciale rol. • U bent verantwoordelijk voor een correcte algemene administratie van de lonen met inbegrip van de DMFA en de Belgotax en dit binnen de bepaalde tijdspanne; • Uw prioriteit is het adviseren van de interne medewerkers aangaande hun sociaal-juridische vragen en u bent eveneens verantwoordelijk voor de sociale wetgeving, verloning, loonberekening, vakantiegeld, sociale balans, groeps- en hospitalisatieverzekering, …; • U ondersteunt het HR department door accurate reportings van personeelsgegevens (aantal meewerkers, personeelsverloop, verloning en sociale voordelen, afwezigheid door ziekte, ..) op regelmatige basis op te maken; • U evalueert de processen, de werking en de huidige tools binnen het HR department en doet, indien nodig, voorstellen om te werkprocedures te optimaliseren.

855407

Sales Talent regio Antwerpen

Antwerpen

Impact is dankzij zijn sterke groei op zoek naar een Sales Talent (m/v) voor de regio Antwerpen. • je bent, in samenspraak met de Office Manager, verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor, met als hoofddoelstelling het werven en uitbouwen van nieuwe klanten; • je voorziet de nodige prospectie om nieuw cliënteel aan de klantenportefeuille toe te voegen. Door gebruik te maken van een prospectenlijst, een adequate planning van de commerciële bezoeken, het verzorgen van presentaties en het voorbereiden/uitwerken van offertes slaag je erin prospecten aan te trekken die resulteren in vruchtbare, nieuwe klantenrelaties; • je waakt over de duurzaamheid van de bestaande klantenrelatie, realiseert rendabele groei binnen de klantengroepen en onderhoudt regelmatige contacten steeds met oog voor een snelle en klantvriendelijke service; • samen met de klanten evalueer je de behoeften en bied je steeds de juiste oplossingen aan, waardoor je een sterke lange termijnrelatie weet op te bouwen; • je staat in voor het invullen van je vacatures; • je brengt op regelmatige basis verslag uit aan de Office Manager over de resultaten van je commerciële acties.

865407

Pagina's